A medicina do trabalho desempenha um papel crucial na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, além de promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Nossos profissionais têm expertise em avaliar e gerenciar os riscos ocupacionais, analisar as condições de trabalho e desenvolver programas de controle médico e saúde ocupacional para atender às necessidades específicas de cada organização.
Programa médico obrigatório para monitorar e preservar a saúde dos trabalhadores conforme os riscos ocupacionais.
Avaliação clínica para verificar aptidão do colaborador antes do início das atividades.
Monitoramento regular da saúde do trabalhador durante o vínculo empregatício.
Avaliação após afastamentos para garantir condições seguras de retorno.
Verificação da aptidão frente a novos riscos ocupacionais.
Avaliação final do estado de saúde no encerramento do vínculo.
Documento legal que registra a aptidão do trabalhador.
Controle, análise e validação de afastamentos por motivo de saúde.
Análise de faltas e afastamentos para gestão estratégica de saúde.
Eventos SST (S-2210, S-2220, S- 2221 e S-2240) – Envio legal das informações de saúde e segurança ao governo.
Levantamento técnico de fatores psicossociais com metodologias validadas.
Aplicação de instrumentos científicos reconhecidos na literatura.
Ações estruturadas de promoção, prevenção e apoio psicológico.
Suporte clínico e organizacional aos colaboradores.
Analise ergonômica preliminar e avaliação ergonômico do trabalho